DS_A0092 イメージセンサーの光学画質技術開発
Sony Semiconductor Solutions Corporation — 神奈川県厚木市旭町4-14-1
- Location
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1
- Employment type
- Permanent Employee
- Salary
- JPY 6,000,000 – 13,000,000 per Year
Mission
Our Mission：テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす
Our Vision：最高度のイメージング＆センシングテクノロジーで、映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。
Our Values：
顧客への提供価値）楽しさ・便利さ・安心・安全・高効率
社員が目指す価値）一体感・オープンネス・チャレンジ
About the team
光学設計シミュレーショングループは、最先端の光学シミュレーション技術を用いた高性能設計の実現を担っています。 主な役割は以下の通りです：
・イメージセンサーの光学構造の設計、特に新構造・新素材の適用のシミュレーション検討 信号処理を含む撮像画像の品質最適化検討
・光学シミュレーションアルゴリズム開発および評価環境の構築 ・製品設計部門やプロセス開発部門と連携した先端技術の実証検討
Responsibilities
■担当予定の業務内容
・光学シミュレーション環境の構築、高度化
光学シミュレーションへのAI手法の導入
・メタサーフェスを活用した新しい光学設計の検討
新しい光学素子のモデル化と設計指針の抽出
・シミュレーション結果に基づく設計提案、製品連携
設計評価結果をもとにした製品設計部門へのフィードバック
先端技術の実証検討
・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入
学会論文、特許などをもとに、光学設計におけるAI応用可能性を調査
必要に応じて国内外のアカデミア／企業との技術交流に参加
■想定ポジション
・上級担当者、リーダークラス
・上記業務内容をリーディング、もしくは主体的に推進して頂ける方
■職場雰囲気
・若いメンバーも多く活気があり、職場内で技術的な議論も良く行われています。
■描けるキャリアパス
・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。
・先端の光学技術、画質シミュレーション技術、情報工学、半導体技術が身につき、カメラシステムの総合的な技術力が身につきます。
・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。海外との交流から英語力を強化することができます。
・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
私たちは、イメージセンサーの光学性能を次の次元へ引き上げるために、先端光学技術、画質シミュレーション技術など、新たな技術領域に挑戦しています。製品を手掛けるのではなく、「見え方」を根本から設計するそんな高度な開発業務を、シミュレーション技術を駆使してリードしていくポジションです。これまでの枠にとらわれず、自由な発想で設計手法を刷新したい方、シミュレーションによってイメージング・センシングの未来を切り拓きたい方のご応募をお待ちしています。
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
募集要項 l 経験者採用 l ソニーグループ
※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
Requirements
■必須
・Pythonなどプログラミング言語を用いたデータ解析、またはソフトウェア開発の経験
・統計解析に関する知識・経験 ・イメージセンサーおよびカメラシステムに関する基礎知識
・論文購読、英語でのメールやり取り、簡単な会話ができること。
■あると望ましい
・プロジェクトリーダーまたは研究開発チームでのリード経験（リーダー職の場合）
・Deep Learning（ディープラーニング）を活用した開発経験
・波動光学、幾何光学のシミュレーションを活用した開発経験
・計算光学 (Computational Imaging) の研究経験
・TOEIC 600点以上 海外との共同研究、グローバル採用社員とのコミュニケーションなど。
Bonus system
※働き方：出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。 なお、大阪・博多オフィスは、2027年1月、福岡事業所（TNC）は、2027年4月より実施予定です。 給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）
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