DS2190 【コーポレートコミュニケーション】ソニーの半導体事業のコミュニケーション担当

Sony Semiconductor Solutions Corporation — 東京都港区港南1-7-1

Location: 東京都港区港南1-7-1
Employment type: Permanent Employee
Salary: JPY 6,000,000 – 13,000,000 per Year

Mission

Our Mission：テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす

Our Vision：最高度のイメージング＆センシングテクノロジーで、映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。

Our Values：

顧客への提供価値）楽しさ・便利さ・安心・安全・高効率

社員が目指す価値）一体感・オープンネス・チャレンジ

About the team

「ソニーセミコンダクタソリューションズグループの企業価値を、コミュニケーションの力で最大化する」――それが、コーポレートコミュニケーションを担う私たちの使命です。

経営視点で会社全体を俯瞰し、メッセージ設計からメディア基盤構築・改善に至るまで、戦略的なコミュニケーションを一気通貫で主導する組織です。

グローバル市場における認知度強化とインナーブランディングの推進。ダイナミックなフィールドで、プロフェッショナリズムを存分に発揮できる環境です。

Responsibilities

■業務内容

・インターナルコミュニケーションの推進

トップマネジメントのメッセージの浸透、社員エンゲージメント向上を目的とした社内向け施策（社内報など）の企画から実行までのリード

・オウンドメディアの運営と価値最大化

コーポレートウェブサイトのコンテンツ企画・制作から、最適な情報発信に向けたサイトの運営・保守管理

・外部パートナーとの協業

ウェブエージェンシー等の外部パートナーとのリレーション構築、およびプロジェクト推進におけるディレクションとクオリティコントロール

・ブランドコミュニケーションの推進

コーポレートブランディング戦略の立案・実行、および効果測定と継続的なアップデート

■想定ポジション

・コーポレートコミュニケーション施策の中核メンバーとして、企画立案から施策実行まで、裁量を持って推進していただきます。

■職場の環境

・20～30代のメンバーが中心となって活躍しています。年齢に関わらずフラットに意見交換ができ、風通しが良く活気のある職場で、各自が主体的かつ自律的に業務を推進できる環境です。

■描けるキャリアパス

ソニーセミコンダクタソリューションズグループが展開するすべての事業にコミュニケーション領域から横断的に関わり、各事業の成長機会の創出に貢献する経験を積むことができます。また、経営戦略部門という経営の中枢に近い環境でプロジェクトを推進するため、高い視座での経営視点を養うことが可能です。

当組織はコーポレートレベルの広報、ブランド、インターナルコミュニケーションを統合して担っているため、特定の領域にとどまらず、幅広いコミュニケーションスキルと高度な専門スキルを身につけ、キャリアの幅を広げられる環境です。

■求人部署からのメッセージ

ソニーグループの中核である半導体事業のコミュニケーション業務を一括して担う組織です。コミュニケーションの力で企業価値に貢献し、組織の変革をリードしていく、非常にやりがいのあるポジションです。メンバー一人ひとりが裁量と主体性を持ち業務を推進できる環境です。今まで培ってきた経験や知見を活かし、新しいことにチャレンジできる方を歓迎します。

Requirements

■必須

・マーケティングコミュニケーション、ブランディング領域における実務経験

・課題解決に向けたコミュニケーション施策の企画立案力および実行力

・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる高いコミュニケーション能力

■あると望ましい

・オウンドメディアの運営、およびデジタルマーケティングに関する実務経験や知識

・最新のメディア動向、手法、デジタルツールに関する知識

・テクノロジー業界、B2Bビジネス環境、または広告・PRエージェンシーでの実務経験

・複数部門や外部パートナーを巻き込むプロジェクトのリードの経験

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）

海外拠点の社員との打ち合わせや英語でのコンテンツ制作などで活かせる環境です。

Bonus system

※働き方：出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。なお、大阪・博多オフィスは、2027年1月、福岡事業所（TNC）は、2027年4月より実施予定です。給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）

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