BIPF_R089　ソニーの新規ブロックチェーン事業（Web3事業）｜インベストメント・インキュベーション担当

Sony Group Corporation — 品川

Location: 品川
Employment type: Permanent Employee
Telework: Remote Possible
Salary: JPY 6,000,000 – 13,000,000 per Year

About the team

■組織の役割
Soneiumエコシステムの拡大を目的とし、グローバルなWeb3スタートアップとの連携を推進しています。
当組織では、インキュベーションプログラムや投資活動を通じて有望なプロジェクトを発掘し、出資・成長支援・事業連携を行うことで、ブロックチェーン領域における新たな価値創出に取り組んでいます。

■職場の環境
・チーム規模：各チーム約15名程度。男女比はおおよそ2:1、30代前半から40代を中心としたメンバーが活躍しています。
・多様なバックグラウンド：事業会社、スタートアップ、コンサルティングファーム、金融機関など多様な業界出身者が在籍。海外赴任経験者やグローバル業務経験者など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。
・柔軟な働き方：原則週3日程度の出社を想定しています。業務内容に応じて国内外への出張が発生する場合があります。働く場所や時間に一定の柔軟性があり、自律性を重視した働き方が可能です。
・裁量の大きな環境：一人ひとりの意見や提案を尊重するカルチャーがあり、自ら課題を設定し主体的に推進することが期待されています。自由と責任のもと、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
※グローバルなパートナーやスタートアップとの協業も多く、ブロックチェーン、Web3、AIなど新しい技術領域に触れながら事業創出に挑戦できる環境です。

■求人部署からのメッセージ

私たちは単なる投資活動ではなく、有望なWeb3プロジェクトと共に事業を創り、育て、エコシステム全体の価値向上を目指しています。

グローバルなスタートアップや投資家と連携しながら、Web3領域の新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。

Responsibilities

■担当予定の業務内容
ブロックチェーン事業における以下の業務を担当いただきます。（ご経験・適性・ご志向に応じて担当領域を決定します。）

①インキュベーションプログラムの企画・運営を推進
・グローバル向けインキュベーションプログラムの企画・運営
・グローバルでの認知拡大やエコシステム形成に向けたPR・イベント・コミュニティ施策の企画・推進
・有望なWeb3スタートアップのソーシング
・出資候補企業に対する調査・分析・デューデリジェンス
・投資判断資料の作成および意思決定支援
・投資後のバリューアップ支援
・パートナー企業との協業推進　　　

②ファンド運用および投資家向け資金調達活動を推進
・ファンド運営業務全般
・国内外の投資家との関係構築・維持および資金調達活動の推進
・投資家向け資料作成および説明対応
・資金調達活動の企画・推進
・投資先モニタリング
・Exit支援

■描けるキャリアパス
ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い事業課題に向き合いながら、自ら手を挙げて挑戦できる環境があります。
将来的には担当領域の中核人材として、プロジェクトリードや事業責任者、海外拠点・関係会社を含むグローバルなキャリア形成を目指すことができます。

Requirements

■必須
・英語を用いたビジネス経験（TOEIC 920点以上目安）
・日本語を用いた業務遂行が可能なレベル（ビジネスレベル以上）
・投資ファイナンスに関する知識または実務経験
・投資・事業開発・M&A・VC/CVC業務のいずれかの経験
・ブロックチェーン領域への興味・関心
・スタートアップ環境への適応力
・プロジェクトを主体的に推進した経験
・多様なステークホルダーとの調整・交渉経験

■尚可
・VCまたはCVCでの実務経験
・Web3／Blockchain関連事業経験
・スタートアップ支援経験
・Token Economy/Crypto領域の知識
・海外スタートアップとの協業経験

■求める人物像
・Web3や新しい技術領域への高い興味・関心をお持ちの方
・スタートアップの成長支援に情熱を持てる方
・不確実性の高い環境を楽しみながら挑戦できる方
・自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・グローバルな環境で多様なメンバーと協働できる方
・謙虚な姿勢で学び続けながら組織へ貢献できる方

■求める語学力

・英語を用いたビジネス経験（TOEIC 920点以上）、または同等以上の英語力

・日本語：ビジネスレベル以上（必須）

※スコアの有無にかかわらず、ビジネス実務経験で英文メールや資料の読解、海外拠点・関係会社とのコミュニケーションが取れる方

　海外スタートアップ、投資家、パートナー企業とのコミュニケーションを英語で推進する機会が多く発生します。

Bonus system

※給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）

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