Responsibilities
■ポジション概要
S.RIDEはユーザー数・システム規模ともに成長し、サービス品質の重要性がますます高まっています。一方で、検証にかかる時間がサービス進化のボトルネックになりつつあります。
この課題に対し、S.RIDEの品質保証を専任でリードするSQAエンジニアを募集します。品質と開発スピードのバランスを開発チームと一緒に追求いただくポジションです。
具体的には、検証業務委託メンバーの指導・管理、開発プロセスの改善やツール導入によるテストの効率化を、モバイルアプリのみならずバックエンドシステムを含めたサービス全体を通して担っていただきます。要件定義フェーズからリリース後の安定運用までを対象とした、上流〜下流にわたる品質保証プロセスを牽引する役割です。
■組織の役割
S.RIDE株式会社は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスのもと、「be unique／believe in tech／user driven／try, try, try!」という4つのバリューを掲げています。
ソニーグループと大手タクシー会社が共同で設立したジョイントベンチャーであり、ソニーが持つAIやIT技術を活用し、以下のような多様なサービスを展開しています。
・累計500万ダウンロード、年間1,200万回以上の乗車実績と全国20,000台以上の車両ネットワークを持つタクシーアプリ「S.RIDE」
・法人契約2,000社以上の「S.RIDE Biz」
・海外アプリ連携事業「S.RIDE Global Roaming」
・自動運転プラットフォームと連携したモビリティデータ事業
・タクシー車内・車外広告事業
・エンタメコンテンツと連携した移動体験事業 など
今後は、来るべき自動運転タクシーの時代に向けて、非連続な成長を実現するための施策を準備、実行していきます。
社内にはソニー内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー企業同様のスピード感とダイナミズムを持った環境で、新規ビジネスやサービスを短期間で立ち上げる経験ができます。また、社員同士が本音で語り合い、自由に意見を発信できる風土も大切にしています。
※本組織のメンバーは、ソニーグループ株式会社に在籍し、S.RIDE株式会社へ出向する形となります。
https://www.sride.jp/jp/
■仕事の魅力
・S.RIDE初のSQA専任リーダーとして、品質保証の仕組みをゼロから設計できる。
専任のSQAリーダーを置くのは今回が初めてです。テスト戦略・プロセス・ツール選定を、既存のやり方に縛られることなく自ら設計できます。
・「品質」と「開発スピード」のトレードオフに、事業インパクトを持って向き合える。累計500万ダウンロード・年間1,200万回以上の乗車を支える一方で、検証にかかる時間がサービス進化のボトルネックになっています。この課題を解くことが、そのまま事業のスピードに直結します。
・ロボットタクシー時代を見据えた、非連続な成長フェーズに関われる
自動運転プラットフォームとの連携やモビリティデータ事業など、今後の非連続な成長に向けた施策が動いています。アプリ単体ではなく、バックエンドを含むサービス全体の品質を見る立場で参画できます。
・企画・デザイン・マーケティングと近い距離で、技術判断が事業成長に直結する環境
エンジニアの立場で企画・戦略立案から開発・実運用まで参画でき、新しいモビリティ市場の創出に関われます。社員同士が本音で語り合い、自由に意見を発信できる風土を大切にしており、現在はテレワークを基本としています。
＊S.RIDEの働く環境＊
https://www.sride.jp/jp/corporate/recruit/
■開発・テスト環境
・CI/CD: Bitrise、GitHub Actions
・テスト自動化: Playwright／Cypress／pytest 等
・その他: GitHub、Slack、Teams、GitHub Copilot、Gemini、 Claude Code、 Codex
■ご参考：求人・職場紹介記事
当ポジションに従事する社員(マネジメント)への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/DiscoverSony/articles/202206/SRIDE/
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
募集要項 l 経験者採用 l ソニーグループ
※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
Requirements
＜必須＞
・E2E／結合／単体テストの設計・実装・レビュー経験（3年以上）
・モバイルアプリ・バックエンドを横断した、複数システム連携を含むE2Eフローの把握・テスト設計経験
・テスト戦略・テスト計画の策定経験
・要件定義・仕様レビューへの参画経験（QA観点でのフィードバック）
・受け入れ基準（AC）・Definition of Done の定義経験
・社内外の関係者と調整し、チームメンバーをリードするプロジェクトマネジメント経験（検証業務の委託メンバーの指導・管理を含む）
＜あると望ましい＞
・テスト自動化フレームワークの導入・運用経験（Playwright／Cypress／pytest 等）
・セキュリティ検証の知識・実績
・CI/CDパイプラインへのテスト組み込み経験（GitHub Actions／CircleCI 等）
・バグトリアージ・リスクベースドテストの実践経験
・開発チーム・PdMと連携した品質ゲートの設計・運用経験
・テストプロセス・標準の整備・改善経験
・APIテスト・負荷テストの設計・実施経験
・アジャイル／スクラム環境でのQA実践経験
・モバイルアプリ（iOS／Android）のテスト経験
・障害分析・再発防止プロセスの構築経験
・AIを活用した品質改善・検証効率化の経験
・英語力（TOEIC 600点程度）
＜求める人物像＞
・システム全体のデータフロー・業務フローを俯瞰して品質リスクを特定できる方
・開発・PdM・インフラ等の関係者と対等に技術的議論ができる方
・「品質はQAだけの責任ではない」という文化をチームに根付かせられる方
・曖昧な仕様に対して積極的に問いを立て、上流から品質を作り込める方
・常に最新テクノロジーに興味を持って技術研鑽できる方
・自ら考え提案し、主体的に手を動かして物事に取り組める方
・変化に対して柔軟に対応でき、逆境でもポジティブに考えられる方
・事業の成長を念頭に、開発チームと協調して品質と開発スピードのバランスを追求できる方