シニアフロントエンドエンジニア
Silvercat — Tokyo
- Location
- Tokyo
- Employment type
- Permanent Employee
- Telework
- Remote Only
- Salary
- JPY 12,000,000 – 18,000,000 per Year
- Education
- Bachelor's Degree
- Probation period
- 3 months
- Break time
- 60 minutes
- Days off
- Saturdays and Sundays off
- Social insurance
- Welfare Pension Insurance, Health Insurance, Employment Insurance, Workers Accident Compensation Insurance
- Smoking policy
- No smoking on premises
- Languages
- Limited Professional English, Full Professional Japanese
Mission
当社の製品は、従来のディーラー販売モデルではなく、ダイレクト・トゥ・コンシューマー（D2C）モデルを採用しています。その結果、ウェブサイトやECプラットフォームを含むデジタル接点が事業戦略の中核をなし、極めて重要な役割を担っています。
About the team
開発は、事業企画、デザイン、バックエンドチームなどのステークホルダーと連携するクロスファンクショナルチーム内で実施されます。このポジションは単なる実装を超え、アーキテクチャ設計と製品体験全体の責任を担い、デジタルイノベーションを通じてモビリティの未来を形作る役割を果たします。
Responsibilities
顧客のライフタイムジャーニー全体にわたる体験開発をリードしていただきます。単なる実装にとどまらず、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計、チームメンバーの育成・レビューを通じて、プロダクトの品質と開発効率を高めていただくことを期待しています。
具体的には以下の領域をご担当いただきます：
ブランドサイト：世界中の顧客にブランドの魅力を伝えるエクスペリエンス設計
Eコマースサイト：予約から購入、納車までのエンドツーエンドのオンライン販売チャネル開発
カスタマーサポート：購入後の顧客向けサポート体験の設計・改善
FAQ／ユーザーガイド：顧客が自ら問題を解決できるセルフサービス型サポート提供
3Dカーコンフィギュレーター：顧客が好みに合わせて車両をカスタマイズできる体験の実現
オーナーポータルサイト：所有期間中、様々な接点を通じた価値提供
Requirements
<h3>必須スキル</h3>
Webフロントエンド開発における設計・実装経験（8年以上目安、技術スタック不問）
大規模開発プロジェクトにおけるリードエンジニアまたはテックリードの経験
TypeScript / React などモダンフロントエンド技術の深い知識と実務経験
ビジネス部門や企画部門と連携し、高レベルな要件を整理・要件定義・合意形成できる能力
課題を主体的に発見し、解決に向けてチームを牽引できるリーダーシップ
コードレビュー、アーキテクチャ設計、ベストプラクティスの定着推進経験
<h3>歓迎スキル</h3>
B2Cサービスや大規模ユーザ向けプロダクト開発経験
長期的なプロダクト運用・改善の経験
Eコマースプラットフォームや業務システムの開発経験
アジャイル開発プロセスを用いたチーム開発経験
セキュリティ、ネットワーク、データベースなどに関する幅広い知識
チームマネジメントやメンバー育成の経験
日本企業またはグローバル環境での勤務経験
<h1>求める人物像</h1>
自らのアイデアと信念を持ち、技術的な意思決定をリードできる方
不確実性の高い環境でも主体的に行動し、チームを前進させられる方
顧客体験やプロダクト価値向上に強くコミットできる方
新しい技術を積極的に探求・導入し、チームに広められる方
周囲と密に協力し、チームの生産性を高めるコミュニケーション能力を持つ方
Paid leave
有給休暇、慶弔休暇、忌引休暇
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